Calculadora de finiquito y despido 2026
Te separamos el finiquito (salario pendiente, vacaciones devengadas, pagas extras) de la indemnización según el motivo de la extinción y los días por año que te correspondan.
Esta calculadora es orientativa. Una extinción laboral depende de muchos factores (convenio, causas, antigüedad, circunstancias personales). Para decisiones importantes, consulta con un abogado laboralista o tu sindicato.
Introduce fechas y salario y pulsa Calcular.
Finiquito vs indemnización: dos conceptos distintos
El finiquito se abona siempre: salario del mes en curso hasta la fecha de baja, vacaciones devengadas y no disfrutadas, y parte proporcional de pagas extras si no están prorrateadas.
La indemnización depende del motivo:
- Baja voluntaria: 0 €.
- Despido objetivo (art. 52 ET): 20 días de salario por año de servicio, tope de 12 mensualidades.
- Despido improcedente: 33 días por año (post 12-02-2012), tope 24 mensualidades. Si parte del contrato es anterior al 12-02-2012 se aplica el régimen mixto (45 días por año para el periodo previo, con tope global de 42 mensualidades).
- Fin de contrato temporal: 12 días por año (art. 49.1.c ET).
Fiscalidad de la indemnización
Cuando el despido es declarado improcedente (en conciliación o sentencia), la indemnización obligatoria está exenta de IRPF hasta 180.000 €. La empresa puede ofrecer cantidades por encima que se considerarán salario a efectos fiscales.
Preguntas frecuentes
¿Tengo derecho a finiquito si me voy voluntariamente?
Sí. La indemnización es cero, pero el finiquito se cobra siempre: salario pendiente, vacaciones no disfrutadas y pagas extras prorrateadas.
¿Me pueden despedir sin preaviso?
Sí, salvo algunas excepciones (despido disciplinario en relación con empleados de hogar, por ejemplo). Pero si no hay preaviso se paga un salario equivalente en el finiquito.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
20 días hábiles desde la fecha efectiva del despido (art. 59.3 ET). Pasado ese plazo, la acción caduca.
Diferencia entre finiquito e indemnización
Cuándo se cobra cada cosa y cómo se calcula.
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Esta calculadora es orientativa; consulta con un profesional para tu caso.
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